2020年国家公务员考试:资料分析中的常用公式

现期值=基期值+增长量=基期值×（1+增长率）这就是我们资料分析所涉及到的知识点的总结，虽然看着不多，但还是要学会在题目中灵活运用。

国家公务员考试资料分析整体考察公式围绕着：增长，比重，倍数，平均数进行，常用公式如下：（一）增长相关公式增长率计算：现期值/基期值-1，对应方法：首数法，分子不变，分母取前三位有效数字，根据选项选结果。

单一数据：主要包括基期值、现期值与增长之间的关系，常考公式。两数之比：主要包括比重、平均数和倍数（三者的本质均是两数之比）几个概念。判断列式类型为的现期与基期的变化情况。年均增长：求年均增长量，求年均增长率。隔年增长：隔年基期量和隔年增长率的求解。

年均增长率公式公务员

公务员考试行测年均增长率：n=年份差。二项式展开：百分数的平方到多次方部分近似为0，从而进行约分计算。估算公式有：年均增长量/初期值；（末期值/初期値-1）/年份差；各年增长率的平均值，均找以上结果的较小的数值为结果。行测年均增长率估算公式可查看行测复习资料掌握解题技巧。

年均增长率公式n年数据的年均增长率=末期值（b）/初期值（a）-1，其中n是增长次数（年份差）。

年均增长率公式（公务员）为N次根号下（末年/首年）-1，其中N=年数-1。年均增长率是几何平均数方面几何平均数小于算术平均数；另一方面，几何平均数符合平均数的基本特点，因此也可以利用平均数的基本特点对选项进行判断——

会常用到的两个核心公式：年均增长率=N次根号下（末年/首年）-1，N=年数-1，计算的结果只能适用于以首年算末年，若算中间年份则与原值不相等。B=A（1+m）n小括号外是n次幂的意思其中B为最后一年，A为靠前年。

公务员考试入门:资料分析入门之拉动增长率、增长贡献率

1、在踏入公务员考试的门槛时，资料分析作为一门关键技能，其入门知识中的拉动增长率和增长贡献率是理解和掌握数据变化的重要工具。让我们一步步深入解析这两个概念，以便在实际应用中游刃有余。首先，让我们来理解拉动增长率，它是衡量部分数据对整体增长影响程度的关键指标。

2、贡献率是指整体中某部分的增长量对于整体增长的作用大小。贡献率=部分增长量/整体增长量。拉动增长1）拉动增长用于分析某部分的增长量拉动整体增长程度的指标。即，某个部分的增长量将整体的增长率拉动上升或下降几个百分点。2）公式拉动增长=部分增长量/整体基期值。

3、直接考察公式，在问题中含有拉动增长、贡献率的字眼，此时关键通过题干准确判断考察的是拉动增长还是贡献率，在做题的时候还要注意，选项中若是带有百分点或%定要对应清楚，此时也可以利用符号排除掉错误的选项。（2）比较大小。

4、方法一：概念上理解区分例某商店销售甲、乙、丙三种商品，2017年销售额分别为A、B、C元，2018年三种商品销售额分别增长a、b、c元；所以，贡献率是部分增长量与整体增长量的比值，拉动增长是部分增量与整体基期值的比值。方法二：量与率来区分量和率，狭义理解即为有单位和无单位来区分。

5、一般增长率计算类：（1）出现%、百分点，用加减（高-低+）。（2）给具体量：rl增长量/基期量，直除。识别：例（2019联考）2015年我国出生人口同比：D.降低9例（2019联考）2017年我国马拉松赛事场次比2011年增加了：B.约49倍比较类：识别：增速（增幅）最快/最慢；增长率**/**。