职工教育经费8%和2.5%的区别

职工教育经费8%和5%的区别：计提比例差异、资金规模不同、用途灵活性、对职工发展的影响、税务优惠。计提比例差异8%的计提比例意味着企业需按照工资总额的8%来提取职工教育经费，而5%则表示按照工资总额的5%计提。因此，前者是后者的三倍之多。

两者区别有经费的支出方式不同、企业的经济负担不同、对职工的好处不同。经费的支出方式不同：8%的教育经费是指企业把其一定比例，8%的纳税费或利润分配至职工教育经费，结合以职工和企业一起贡献教育经费；5%经费是指企业把其一定比例，5%的纳税费或利润单独拨付给职工教育经费。

职工教育经费扣除是按照5%的税率扣除的。职工教育经费扣除是按照5%的税率扣除的。举个例子，比如某月某职工的职工教育经费为1000元，那么根据5%的税率，该职工的教育经费扣除将为25元。我国职工教育经费的税率是比较低的，从而鼓励职工投入更多的资金用于教育。

根据中国***网查询显示，职工教育经费8%和5%的区别主要体现在两个方面：扣除比例：5%的扣除比例适用于大部分一般企业。根据企业所得税法实施条例第四十二条，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后年度结转扣除。

职工教育经费扣除比例是5还是8职工教育经费扣除比例是5%，扣除比例5%

职工教育经费8%和5%的区别一律适用5%比例的阶段5%这个比例是在企业所得税法实施条例规定的比例。

教育经费扣除比例8还是2.5

扣除比例5%

职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司，包括施工企业，可在薪资总额55%的范围内掌握开支，直接列入生产成本，流通费。

职工教育经费扣除是按照5%的税率扣除的。职工教育经费扣除是按照5%的税率扣除的。举个例子，比如某月某职工的职工教育经费为1000元，那么根据5%的税率，该职工的教育经费扣除将为25元。我国职工教育经费的税率是比较低的，从而鼓励职工投入更多的资金用于教育。

这类经费计提比例是2%8%不等。企业职工教育经费计提比例为5%。根据关于企业职工基本养老保险有关问题的通知，职工教育经费按照不超过企业工资总额的5%提取，全部用于公司员工的教育和培训，其中外派和接收的培训费用按照实际发生额全额扣除。地方教育附加的计提比例为2%。

高新技术职工教育经费扣除比例

对于一般企业：职工教育经费支出扣除限额为工资薪金总额的5%。超过这个限额的部分可以在以后的纳税年度结转扣除。对于注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业：职工教育经费支出扣除限额为工资薪金总额的8%。高新技术企业可以在计算企业所得税应纳税所得额时直接扣除这部分支出。

该经费的税前扣除比例因企业类型和地区而异。根据正保会计网校查询得知，企业职工教育经费的税前扣除比例为不超过职工正常工作时间工资的5%，超过部分不得扣除。对于高新技术企业，该比例可提高到8%。此外，对于在职职工教育经费，企业可以按实列支、结余部分结转以后年度使用。

%。根据查询律临网显示，职工教育经费扣除比例为5%。企业所得税法实施条例第四十二条：除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费扣除比例

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费扣除比例为百分之二点五，2018年开始，扣除比例为百分之八。企业所得税法实施条例第四十二条规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

根据查询律临网显示，职工教育经费扣除比例为5%。企业所得税法实施条例第四十二条：除财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费计提比例一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。

企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一，从5%提高至8%。

职工教育经费扣除比例是2.5还是8

扣除比例5%

职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司，包括施工企业，可在薪资总额55%的范围内掌握开支，直接列入生产成本，流通费。

按照中国税法规定，职工教育经费扣除比例为8%。按照个人所得税法第六条的规定，个人所得税的计算应当扣除职工教育经费。这意味着个人所得税的计算基数中，可以扣除相应比例的职工教育经费。职工的个人所得税税率为8%，职工教育经费的扣除比例也是8%。

职工教育经费税前扣除比例从5%提高至8%。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位知识学习、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。

职工教育经费扣除是按照5%的税率扣除的。举个例子，比如某月某职工的职工教育经费为1000元，那么根据5%的税率，该职工的教育经费扣除将为25元。我国职工教育经费的税率是比较低的，从而鼓励职工投入更多的资金用于教育。