1、车间管理人员薪酬通常计入制造费用科目。制造费用包括直接材料、直接人工和制造费用三个部分,是制造产品所发生的费用。其中直接人工是指直接参与产品制造的人员的薪酬,例如生产车间的工人。
2、制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。
3、车间管理人员工资计入制造费用科目。生产部门管理人员工资计入制造费用科目。生产工人工资记入生产成本,车间管理人员工资记入制造费用,生产部管理人员工资记入管理费用。
4、车间管理人员工资计入制造费用科目,制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。车间管理人员属于一线管理人员,其工资属于间接的制造成本,因此属于制造费用。
5、车间的管理人员工资计入工资福利支出科目。车间的管理人员工资通常计入工资福利支出科目。这是指企业为雇员支付的直接工资和与工资相关的福利支出,例如社会保险、住房公积金等。
1、厂部管理人员的工资归属费用类,计入“管理费用”会计科目。具体分录如下:借:管理费用工资,贷:应付职工薪酬职工工资。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
2、车间管理人员薪酬通常计入制造费用科目。制造费用包括直接材料、直接人工和制造费用三个部分,是制造产品所发生的费用。其中直接人工是指直接参与产品制造的人员的薪酬,例如生产车间的工人。
3、车间管理人员薪酬计入制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中,同时确认应付职工薪酬。
4、计入:管理费用 企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理:生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
5、基本生产车间管理人员工资计入制造费用 具体分录如下:借:制造费用 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。
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