医保卡里每月打入多少钱

每月打入是工资的9%。法律客观：医保卡由劳动保障部门统一制发，是参保人看病和记录、使用个人医疗账户资金时的凭证。

个人医疗账户资金，也就是我们常说的医保卡里面的钱，包括以下四部分：（1）基础金在首次参保缴费的次月，给每人先行划入医疗基础金100元；然后累计缴费满12个月后，每人每年再划入100元。

职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的：个人缴纳的2%全部划入个人账户。

该卡每月打入的钱数是工资的4%到9%之间。在职人员：45岁以上：个人缴纳的2%全部划入个人账户，从单位的8%里提出4%划入个人账户，一共是每月工资的4%打入。

所有缴纳医保的人都会有医保卡，每个月都会在医保卡里面打钱，医保卡钱给的标准分为三个：45岁以下个人缴纳的2%全部打入医保卡里面，单位缴纳的6%当中有4%也会打入个人账户里面，其余的全部进入医保统筹账户。

江苏退休人员医保卡每月打入多少钱

按照规定，对于江苏退休人员医保个人账户2023年的划入标准规定为在2023年1月1日至12月31日，按照退休人员2022年个人账户每月的划入标准，划入个人账户。即：2023年退休人员医保账户划入标准=2022年本人个人账户划拨金额。

年1月起，退休人员个人账户划入额度为养老金的5%。举个例子，2024年退休人员养老金为3000元，则退休人员每月医保卡返钱额度为75元。

以江苏地区为例，该地区自2024年起，退休后每月领取的医保金额为退休金的5%。江苏省退休人员医保返钱规范调整之后，不再和个人养老金挂钩。

与个人缴费基数和年龄段有关。70周岁以下退休人员，每月可获得医保返款金额为个人缴费基数的7%。70周岁及以上退休人员，每月可获得医保返款金额为个人缴费基数的8%。对于在职人员来说，医保返款金额为其工资收入的2%。

具体计入方式和标准根据省规定另行确定。苏州目前已实施职工基本医疗保险门诊共济保障机制，符合基本医疗保险政策规定的普通门诊费用，由基本医疗保险统筹基金按照规定支付，门诊统筹起付标准为在职职工600元，退休职工400元。

江苏退休人员的医保已进行了改革，新的医保取消了门慢和门统，看病费用在一千元以内报销百分之五十。一千元以上报百分之六十。2023年医保卡每月仍按工资的百分之5点4打入个人帐户。医保卡中的钱家庭成员可互用。