企业利润分配是企业运营中至关重要的一环，它涉及到国家、企业、投资者以及企业内部职工等多个主体的利益。为了确保所有者的合法权益得到保护，企业能够长期、稳定地发展，企业必须加强对利润分配的管理和核算。本文将详细介绍企业利润分配的一般顺序。

企业利润分配的对象主要是企业实现的净利润。在分配过程中，通常遵循以下几个顺序：

1. 弥补以前期间的亏损：根据《企业会计准则第18号所得税》的规定，企业5年内的亏损可以通过以后期间的税前利润进行弥补。这一步骤旨在确保企业过去的亏损得到合理补偿，为企业未来的发展奠定基础。

2. 提取法定盈余公积金：法定盈余公积金按照税后净利润的10%提取。当法定盈余公积金达到注册资本的50%时，可不再提取。提取的法定盈余公积金可以用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后，留存的法定盈余公积金不得低于注册资本。

3. 提取任意盈余公积金：任意盈余公积金是企业自主决定的公积金，其提取比例和用途与企业具体情况相关。提取任意盈余公积金有助于企业扩大投资、提高自身实力。

4. 支付股利：企业在满足前述公积金提取要求后，可向投资者支付股利。股利支付是企业利润分配中最重要的环节，直接影响到投资者的利益。

5. 奖励职工：企业可从净利润中提取一定比例的奖金，用于奖励对企业作出贡献的职工。这有助于提高职工的积极性和凝聚力，促进企业的持续发展。

6. 税收：企业利润分配过程中，还需要按照国家税收政策缴纳相关税费。税收是国家参与企业利润分配的一种方式，有助于实现国家财政收入的稳定。

7. 剩余利润分配：在完成上述各项分配后，企业可以将剩余利润分配给投资者或留作企业内部发展基金。剩余利润分配是企业利润分配的最后一步，确保企业可持续发展。

总之，企业利润分配是一个复杂的过程，涉及多个环节和主体。企业应在遵循国家法律法规的基础上，结合自身实际情况，合理安排利润分配，确保各方的合法权益得到保障，为企业持续发展创造良好条件。