中级经济师与人力资源管理师的区别是什么？中级经济师与人力资源管理师的区别是：中级经济师中的人力资源管理专业证书包含人力资源管理师，也就是说中级经济师人力资源管理专业即是中级职称证书也是人力资源管理师，关于两者的关系请看以下内容。

一、中级经济师与人力资源管理师的区别是什么

中级经济师与人力资源管理师的区别是：中级经济师报名科目中包含人力资源管理专业，考试通过后取得的证书名称为“人力资源管理师”，这里的中级经济师人力资源专业证书可以与人力资源管理师证书具备同等效力，但它还属于我国中级职称证书。也就是说想获得评定职称的资格，需要考取中级经济师人力资源管理专业证书，单纯的人力资源管理师证书不能获得评定职称的资格。

二、中级经济师人力资源证书是什么样的

21年人力资源专业合格证书样本：

中级经济师人力资源证书的名称的不同主要源于2020年中级经济师的一次重要改革，人社部针对中级经济师“人力资源管理专业”进行名称区分，证书改为“人力资源管理师”，但这并不会影响人力资源管理专业的合格人员享受中级经济师的福利待遇，它仍属于中级职称，只不过名称划分开比较好区分。

三、中级经济师考试专业科目都有哪些

中级经济师包含工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、人力资源管理、旅游经济、运输经济、建筑与房地产经济、知识产权十个专业。中级经济师考试科目有两门为《经济基础知识》与《专业知识和实务》。

工商管理：专业性不强，简单、易懂、易记、题型单一、考点分布均匀;适合企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、物流管理等偏管理类岗位人群。一般考生如果不考虑单位需求和个人专业是否对口的话，大多数会选择报考这个专业，比较适合零基础考生。

人力资源管理：计算题少、考核内容浅、相较于工商管理更为专业;适合工商管理专业、人力资源专业以及从事人力资源相关职业的人群;适合需要经济师证书和人力资源管理证书的人群。

金融：计算题比较多，有时候会涉及一些复杂的计算，特别是综合案例题，比较考验考生的综合水平。适合在银行工作的考生或在证券公司工作的考生或从事与金融相关职业的考生。

财政税收：财政税收专业性较强，考点分布广泛，一般建议有基础的考生进行报考;适合税务局等和税务有关的单位会选择此专业报考或从事会计行业的考生一般会报考财政税收专业或对于计算比较得心应手的考生(一般理科生较多)。

农业经济：专业性较强，考查内容较全面。适合农村信用社、农业***机构人员以及从事农业生产研发、农业活动相关人群。

建筑与房地产经济：涉及部分计算题，专业性比较强。适合土地、建筑相关专业或从事房地产、建筑设计等相关工作的人群。

旅游经济：涉及部分计算题，专业性比较强。适合从事旅游服务行业，或在旅行社、旅游景区、旅游饭店从事运营管理工作的人群。

运输经济：难度较低，出题灵活;适合从事水路、公路、铁路、民航运输工作的人群。

保险：难度较低，专业性强;适合从事保险工作的人群。

知识产权：2020年增设的科目，考试难度不太大。适合版权工作、律师事务所、档案产权类的人群。

说明：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的关于中级经济师考试时间等信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准。